1、中心承担编制的《赣州市创建“中国制造2025”试点示范城市实施方案》评估会取得圆满成功

2017年2月22日，国家工信部在赣州组织召开了《赣州市创建“中国制造2025”试点示范城市实施方案》专家评估会。赣州市委副书记、市长曾文明、市政府副市长胡聚文以及发改委、工信委等7个市直单位领导出席了会议。会议还邀请了中国工程院副院长、院士田红旗、中国科学院院士裴刚、中国工程院院士段正澄、邱定蕃等7位资深专家组成的专家评估组。市政府副市长胡聚文对《赣州市创建“中国制造2025”试点示范城市实施方案》做了详细介绍后，与会专家一致认可，赣州的资源特色、区域特色以及产业特色，具备创建“中国制造2025”城市试点示范条件，并同时对中心编制材料的水平和质量给予了高度评价及认可。

中心自成立以来，在服务我市企业的同时，发挥智囊团的作用，在发展规划、项目申报、招商项目策划等方面积极服务于我市各级政府部门和单位，取得了较为显著成效。2016年7月，中心承担了《赣州市创建“中国制造2025”试点示范城市实施方案》的编制工作。接到此任务后，中心精心组织了技术力量，经过充分调研和反复讨论，历经半年多的艰苦奋战，胜利完成了方案编制及评估工作，与会专家及单位领导的赞扬给予中心服务工作莫大鼓舞！

2. 中心承担编制的2家企业省级工程研究中心顺利获批

近日，从江西省发改委网站获悉，由中心承担编制的赣州金信诺、赣州富尔特电子2家企业的省级工程研究中心申报材料顺利通过了省发改委组织的专家评审认定，成功获批为“江西省高性能通讯线缆制造技术工程研究中心”和“稀土永磁材料及器件工程研究中心”。

近年来，中心致力于推动企业技术创新服务。自2008年以来，中心相继为我市崇义章源钨业、赣州虔东稀土、江西青峰药业、赣州群星机械等40多家企业提供了省级技术中心认定、省级工程研究中心认定、省级工程技术研究中心认定提供咨询服务。并得到众多企业的高度评价及认可，中心服务成果在推进我市企业技术中心建设工作中发挥了重要作用。

3.中心荣获2016年“全市创新助力工程示范企业”荣誉称号

2月16日，中心受邀参加由赣州市科协主办的科协工作会议，赣州市市委副书记王林云、省科协党组书记罗莹、市政府副市长郭素芳、各县科协主席及企业等120多位代表参加了此次会议。

此次会议主题围绕更好的服务企业创新服务为需求导向，促进企业创新驱动的主战场，进一步深化代表们围绕服务企业创新，助力企业转型发展为主题，中心作为典型代表参与交流，并将中心十多年的企业服务经验进行了分享，得到了参会代表的一致认可及高度评价。

最后，中心在2016年科技服务工作中得到社会各界的广泛认可，被授予“全市创新助力工程示范企业”荣誉称号。

4. 中心进一步探索市场团队建设，实行市场团队建设管理办法。

为加大市场开拓力度，更好地发挥团队的作用，做好企业服务工作，确保中心健康、有序、可持续发展，在广泛征求员工意见的基础上，中心出台了《市场团队建设管理办法》。办法出台后，先后9个市场团队成员踊跃申请市场团队长，截止目前，3个市场团队已顺利组建。此举的推出将有效发挥中心优秀项目推广人员培养新员工人才的作用，增加优秀项目推广人员的收入，强化团队协作，营造良好团队协作氛围。

5．新年伊始，中心全力投入企业服务工作

人勤春来早。2月4日，为确保2017年企业服务工作的顺利开展，中心召集全体员工对全年的工作重新进行了安排部署，要求各部门坚定信心、凝心聚力，为全年工作开好头起好步，激励全体员工全力投入到企业服务工作中。新春伊始，项目推广人员积极深入一线，为企业和部门送去新春祝福、了解需求信息，为做好全年的企业服务工作打下坚实基础。

6. 中心承担编制的结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点项目顺利获批

2016年9月，受遂川县发展和改革委员会委托，中心启动了《遂川县关于结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点申报材料》的编制工作，并在短时间内成功编制出高质量的项目材料。中心员工良好的服务态度、专业的技术水平得到了客户的高度评价及认可。

近日，从江西省发改委网站获悉，遂川县成功获批全国第二批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点地区。

7.中心圆满完成遂川县城乡建设局3个可研项目的编制工作

2017年2月，受遂川县城乡建设局委托，中心启动了《遂川县大型公共停车场（库）建设项目》、《遂川县工农兵大道延伸段道路工程（二期）项目》和《遂川县工农兵大道延伸段建设工程（二期）产权调换房建设项目》等3个项目的可行性研究报告编制工作，接到材料编制任务后，中心积极组织专家力量，在短短的时间内，圆满完成客户委托的项目策划、项目材料编制工作。中心员工良好的服务态度、专业的技术水平得到了客户的高度评价及认可。

8. 加强项目推广人员培训，提升中心核心竞争力。

为打造一支优秀的项目推广服务团队，进一步提高中心项目推广人员服务水平，加强中心业务知识和服务技能的学习，增强员工的凝聚力和团队精神，激励员工工作热情。2月份，中心精心组织开展了业务知识及项目推广技能培训。培训内容有专业知识、客户拜访技巧、商务礼仪、企业服务工作经验分享等。通过这次培训，进一步加强了各部门新老员工之间的交流与沟通，提高了中心团队的综合实力，为中心有序、健康发展奠定了良好基础。

9．中心积极组织开展趣味知识竟赛活动

2月18日，中心工会在中心大会议室组织开展了一场针对中心业务知识及企业文化的趣味知识竟赛活动。

活动围绕中心业务知识、中心大事记、中心制度、商务礼仪等内容，采取必答、抢答、选答等形式。由于赛前各参赛选手准备充分，尽管题目涉猎知识范围广，但仍难不倒参赛选手。在必答环节中，大部分选手都发挥出色，各队分数难分高下。抢答题开始后，选手们表现更为踊跃，主持人刚发出“开始”口令，手齐刷刷地举起来了，将此次活动一次次的推向高潮，整个比赛过程气氛热烈。

此次活动，旨在丰富员工文化生活，激发全员积极向上的精神风貌，促进中心持续健康发展。

10．中心积极组织开展踏青户外活动

为了进一步增强团队凝聚力，丰富员工业余文化生活，2月18日，中心工会积极组织中心员工前往赣县储潭踏青。旨在通过踏青活动让大家在春的季节放飞心情，远离紧张的工作压力，与大自然亲密接触，从而激发对工作和生活的热情。

刚到目的地，中心员工全都被现场成片的油菜花地所陶醉，迫不及待的拿出相机留下最美的瞬间，通过半天的踏青，虽然感觉有些疲惫，心情却很畅快。这次踏青，大家放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，体现了常青的团队活力，增强了同事之间的感情。