为提高员工工作效率及执行力，打造一支优秀的服务团队，3月2-6日，中心组织全员开展了培训学习周活动。培训主要内容包括中心文化、中心制度、岗位职责、商务礼仪、沟通技巧、工作经验分享等。培训形式包括讲授知识、交流经验、观看影片、现场模拟演练、演讲等。通过培训，加强了中心各部门之间及新、老员工之间的沟通与交流，进一步规范了中心内部管理，提升了员工队伍的整体素质，为中心顺利开展全年工作奠定了良好的基础。